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          專業提供整裝轉型解決方案

          這里寫著裝飾行業的“錢”景??!

          行業資訊

          瀏覽量4028

          由悅飾界發布

          12日

          07月

          2021年

          裝修行業目前來看還是異?;靵y,問題多、復雜并且深刻,行業進步非常緩慢,與時代發展不同步。行業極為不規范,行業屬性千頭萬緒,尤其某些環節流程,比較難做到規范化標準化。行業門檻極低,裝飾公司多如牛毛。即便行業內領先的上市公司、大公司、大集團,也并未對本行業起到引領并積極地帶動作用。

          主要原因在于本行業內從業人員素質較低,管理人員缺位,工人文化水平不高等等,綜合的結果,就極大地限制了行業發展動能。而要改變行業發展現狀,除解決好以上問題外,還需要裝飾公司做好公司管理體系的建設,以及擁抱科技化智能化的趨勢,通過科技化智能化改造行業難于實現的規范化標準化問題。

          最后,行業發展前景一路光明,打個比喻,現在行業所處的階段應該算作早晨五六點鐘。未來的市場容量極其廣大,可以夸張一些的說:會超出想象。尤其在商業裝飾及裝修領域?!板X”景可期??!



          裝飾行業,主要載體---裝飾公司,從工作流程以及具體環節分析分解,應該可以劃分到四個不同方面-----營銷、設計、施工、材料。首先來分項拆解這四個方面。

          裝飾裝修行業的營銷發展非常緩慢并不同步于時代進步特征,針對,裝飾公司的營銷來說,大環境首先是房地產產業化,城市的商業地產大開發,帶動了裝飾行業的大發展?;诖搜b飾公司采取的主要營銷方式為組織營銷團隊,專人負責,通過非正常渠道購買新建。商品房個人信息,通過打電話約談客戶上門的方式約客戶。在房地產市場開發初期,以及裝飾行業向好、剛剛萌芽的初始階段,此種營銷方式還是受到客戶接受的,記?。何矣玫氖恰敖邮堋?,而不是大家慣常的“歡迎”。這一階段,由于信息的不對稱,客戶的消費力無法得到有效釋放,只有主動聯系的裝修公司,對客戶來說便是選擇,經濟的逐步向好,老百姓手里也有錢,選擇一家裝修公司打理裝修過程中的瑣碎事宜也是比較好的選擇。所以那時的營銷路數非常適應當時的市場環境,大多數現今存活下來的裝修公司大都是大環境的風口。還有些營銷方式,不一一展開。

          隨著互聯網及移動互聯網時代的到來,裝飾行業的營銷方式也發生了變革,裝飾公司也是各展路數,而從實際效果來看,裝飾公司通過購買個人信息掃電話的營銷方式已經在逐步落伍,也注定這樣的營銷方式將慢慢退出歷史舞臺?;ヂ摼W溝通的渠道,已成趨勢。這些年很多人都在思考,包括行業內外,在移動互聯網浪潮到來的情況下,裝飾行業該如何轉型并適應新的發展趨勢?裝飾行業營銷發展,一路走來比較低級,但進步明顯,未來進步會加快。



          施工,這個環節是整個行業最大的痛點,并且是最難以解決的問題,幾乎是所有裝飾公司都不愿面對的問題。

          裝飾行業發展緩慢,很大程度上源于施工環節的各種各樣的問題。首先,絕大多數人都了解包工頭施工隊這個角色…… 99%的裝飾公司都是皮包公司,為什么呢?因為裝飾公司最大的作用就是客戶簽單,賺主材費,賺施工提成,而對于施工環節呢直接甩給包工頭、施工隊。好的裝飾公司會有些規章制度,工藝要求等等,實力差的公司直接做甩手掌柜,只要不出事皆大歡喜,出了事再想辦法。所以,指望這樣的模式下你家的裝修能盡善盡美?那得降低要求??!

          裝飾行業在產業劃分上屬于第三產業服務業的范疇,因裝飾行業的自身特性,又兼具部分第二產業的特點,需要工廠環節的參與,需要標準化規范化的體系。對于絕大多數裝飾公司來說并不愿意碰觸的主要原因,管理成本太高,建立系統化管理太難。對于在這個行業辛苦拼搏的工人師傅,或者說農民工師傅,手藝全靠師傅帶徒弟式的言傳身教,工地管理大多情況下全靠良心或者自律,行業能發展起來嗎?顯而易見!

          同時,年輕一代,尤其是從農村走出來的工人群體并未有效的銜接,大多數得年輕人和你我一樣,希望不再受父輩們的苦,希望可以有個穩定的單位上班,哪怕賺的少點,在接下來的5-10年左右,裝飾行業一定會迎來大量的招工難現象,而這一狀況,在當下的市場環境下,尤其是裝修旺季,已然顯現。優秀的工人師傅和優秀的設計師其實同等重要。



          未來的裝飾公司會向著真正的裝飾公司邁進,不再是單純的皮包公司,而是設計施工材料一體化的企業。這樣的歷史階段,需要轉型,裝飾公司務必要轉型,還要躺著吃飯的裝飾公司,一定會被淘汰,不是被自己淘汰就是被別人淘汰,時間早晚的問題。整個國家、全行業全社會都在轉型、都在消費升級,所以這個問題務必重視。十年之前這樣賺錢,十年之后的今天還是這樣賺錢,再過十年呢,難道還能這樣賺錢嗎?


          所有的企業發展都必須重視企業管理,裝飾行業,裝飾類企業管理幾乎形同于無,需要快馬加鞭急需解決的大問題。


          趨勢,整個社會的人力成本逐漸上升,已經接近于目前消費水平的極值。工人數量在逐漸減少,這一矛盾已無法調和,須通過科技化,科技智能化以及科技智能管理的方式來加以解決。而從其他行業的發展來看,智能科技、智能工廠已蔚然成風。而通過智能化對傳統行業的升級改造已經給許多行業帶來質變。那么裝飾行業務必要引入科技和智能化的力量,解放工人們繁重的重體力勞動、重復性勞動,通過科技以及智能化改造,降低工人勞動強度,提高工人勞動效率,提升施工標準化、規范化。


          裝修主材、材料的問題,對于裝飾行業來說,建材產品的進步與發展基本來源于各建材行業自身的發展與進步,與傳統裝飾行業相結合并不緊密,建材行業的發展反向推動裝飾行業發展,兩者的發展互有補充互為依靠。未來,需要兩方更好的結合。


          規模的大型裝飾類企業一定會自建主材、材料類加工工廠,并在某些領域逐步替換在行業內發展不夠完善的建材類企業,或者在某些企業照顧不到的三四線城市,自己來完善。

          致力改變家居建材傳統商業模式,促進行業升級轉型。


                                                

          悅飾界與國內外知名品牌家居建材廠家直接建立戰略合作關系,優化供應鏈各個環節,促進家居裝飾建材行業轉型升級,為終端客戶提供高端前沿、名品低價的產品組合, 以近乎苛刻的精神,向客戶奉獻一系列名品的極致與精美。 

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